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„The hardest person you will ever have to lead is yourself.“

– Bill George

Ressourcen für Ihre Management-Skills

Der feine Unterschied. 30 Sekunden.

In dieser Viedeoreihe gibt GECOS-Geschäftsführer Hosam Ghadamsi wertvolle Anregungen zum Thema Leadership und Teams.
Jahresgespräch

Im Jahresgespräch vergessen wir zwei Fragen. Die Fragen, die wirklich entscheiden ob jemand zum Team beiträgt — oder es langfristig kostet.

Primadonna

Jeder kennt eine Primadonna. Fast niemand spricht sie an. Unterm Strich kostet sie mehr als sie einbringt.

Restless Satisfaction

Was unterscheidet Teams, die wirklich ihr Potential ausschöpfen?

Emotional Thermostats

What mood are you bringing to work today?

Manage moods

A leader’s mood shapes everyone around them. The good news: moods can be managed.

Emotional Intelligence

12,000 diary entries say: move the tree that’s blocking the road.

Protect the time to lead

Why do engagement rates sty flat? It’s a math problem.

Feeling seen

Most 1:1s aren’t conversations. They’re status updates with eye contact.

What it feels like

You probably don’t have enough time to lead the way you’d like to.
That’s real. And it doesn’t change what you can start doing tomorrow.

Stuck at Level 3

Most leaders are stuck at Level 3. Here’s what they’re missing.

Blog-Beiträge

Evidenzbasierte und leichtverdauliche Einblicke für Führung und Alltag
von Diana Resch

Kommende Veranstaltungen

Führung in Zeiten von KI, Unsicherheit und Komplexität

Vor wenigen Jahren war die Sorge groß, dass Künstliche Intelligenz Arbeitsplätze ersetzen könnte. Heute zeichnet sich eine andere Entwicklung ab. KI übernimmt zunehmend Aufgaben, von denen wir lange glaubten, sie seien typisch menschlich.

Die neue Führungslücke

  • permanente Informationsflut
  • steigende Entscheidungsmüdigkeit
  • sinkende Konzentration
  • mentale Erschöpfung
  • Unsicherheit im Umgang mit Veränderungen

Das Basisseminar

Ein Entwicklungsseminar für Selbstführung, emotionale Souveränität und psychologische Stärke

Die Leadership Journey

Zukunfts-Skills moderner Führung in 8 Selbsterfahrungsseminaren:

  1. „Zuversicht – die neue FührungsKRAFT“
  2. „Sinnvermittlung & Orientierung“
  3. „Entscheidungs- & Urteilsfähigkeit“
  4. „Empathie & Deep Listening“
  5. „Selbstwirksamkeit & mentale Stärke“
  6. „Veränderungskompetenz & emotionale Agilität“
  7. „Kreativität, Perspektivenwechsel & Innovation“
  8. „Vertrauensstiftende Führung & psychologische Sicherheit“

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Für nähere Informationen und Buchungen kontaktieren Sie bitte:

Hosam Ghadamsi
Geschäftsführender Gesellschafter

Tel.: +43 676/900 00 67 

GECOS GmbH
Konrad Fetty-Gasse 3/1,
2100 Korneuburg
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